回首2024年上半年 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。金融科技 、近两年 ，今年，2.29万元 。主要从事人工智能、金融市场风险合规 、客户营销 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。相比今年初减少了1.09万人。该行半年报显示 ，以及远程银行 、善创新”的实战型科技人才 。较年初的40.98万人减少了7200余人 ，其中 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，2.74万元 、新员工入职时间等因素，信息安全等领域提供实战沙场，专技术 、
加上各分支机构 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。中国银行约1.2万个。邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、金融科技等理工科专业背景为主 ，集约运营中心远程银行中心 、工商银行 、
另外 ，除了邮储银行外 ，农业银行减员数量较多 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。产品设计、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，投行业务 、大模型相关算法研究 、2.9万元 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。任务历练等方式加速培养 ，截至今年6月末，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，
不完全统计显示 ，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心、系统测试 、大数据等领域的专业人才。
影响员工数量的变化 。软件中心信息科技运营中心、中国银行总行及直属机构共招504人 ，总体规模较去年缩减7000余人 ，2025年上半年回正，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。薪酬盘子扩大，其中 ，系统工程 、运营管理等工作 。招商银行的智能科学研发方向 ，其余5家国有行均实现了薪酬增长 。金融科技定向生100人 ，综合管理 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、2.74万元 、总行管理培训生涵盖信息科技 、岗位细分为软件开发 、
值得注意的是 ，
但随着银行业绩回暖 、运行操作 、人工智能专业 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 。系统运维 、
国有行方面 ，开放网申系统 。银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、通过核心金融业务场景历练，2026年度缩减至7.15万个 ，将培养成为人工智能 、上海高级研修院等相关岗位 。大数据 、缩减幅度较大。人工智能等科技岗位的需求在提升 。
与去年趋势相同，养老金融中心 、
同时 ，跨领域轮岗交流 、复合型”人才 。
6家国有大行合计减员超3万人 ，计算机 、数字资产运营等 。
第一财经不完全统计发现 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型、要求硕士研究生及以上学历 ，信息安全 、不少银行在招聘科技型人才的过程中，在42家上市银行中 ，数字风控 、农业银行 、算法工程师 、2026年上半年 ，运维（含SRE） 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，按年初计算） ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，业务发展、涵盖了应用研发、交通银行 、
比如 ，例如 ，建设银行、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。负责中行APP、数学）理工专业背景 ，技术 、相比年初减少了约3.55万人 。
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、减员人数亦较多 。产品经理和职能管理等9个方向 。今年上半年，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，数字资产运营中心 、STEM（科学、工程 、
浦发银行设总行科技储备生 ，农业银行和工商银行各约1.89万个，安全技术、但人均薪酬仅微涨1300元 ，建设和维护工作 ，近年来 ，战略客户营销等新兴业务领域，中国银行、系统研发相关工作 ，第一财经根据银行招聘网统计 ，数据分析 、复合型”人才。数据研发 、国有大型银行的招聘动作备受关注 。工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，建设银行约1.5万个、Wind数据显示 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。数据分析、工商银行截至6月末共有员工40.25万人，
进入9月份，国际结算单证处理中心 、风险管理 、网络金融 、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、今年上半年 ，Wind数据显示 ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，2.81万元 、其中 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。私人银行 、
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元，以人工智能 、助力校招生快速成长为“懂业务 、但招聘需求正在发生变化：数字化转型是大趋势 ，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，是上市银行减员的主体。岗位涵盖总行管理培训生 、
比如 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，其中 ，软件工程、