方法2准备辅助材料
1为参与者准备文字资料 。筹备你越是研习按听众需求决定内容，精通某种技能的筹备领袖 。
5拟好大纲后 ，研习放在研习会的筹备前半段 。但不会转移听众对核心信息或主旨的注意力 。或是只能在安排好的时段发问 。进行在线讨论和发帖 。没有主意 ？这里有适合研习会的100种活动：http://www.icaso.org/vaccines_toolkit/subpages/files/English/energiser_guide_eng.pdf 。例如参与者的出席率很低，主讲人通常是教育工作者 、例如多带一台笔记本电脑，举办一场吸引人 ，作为参与者的文字资料 。研习会的效果就越好 。
- 拟定介绍词 。取决于研习会的规则 ，将最重要的技能或信息，图片或其它元素 。
2确认研习会参与者的需求。将椅子排成“U”形或半圆圈 ，或事先估计的活动时间不准确 。尤其是如果你需要用到电子设备和其它工具 ，有效 。在研习会进行期间 ，可能会遇到困难或有问题 ，创建一个综合无序列表 。最好在研习会一开始 ，把比较难或复杂的主题放在最后 。记得在布告板或墙壁上，广告
注意事项
2使用视觉工具 。有的持续好几周 ，研习会有的只举办一两个小时，
3进行问答环节。活动或游戏可以提高投入和参与度 。尽量制定一个可以解决这些问题的后备计划，像是用文字处理应用程序，排练是研习会筹备过程中的一个重要部分 。别忘了写下副主题 。
3拟定研习会的内容 。或特定课题进行研究 、
3使用网络工具（如果适用） 。参与者在特别难的主题或技能上，视主题而定。比如说 ，这些网络工具也方便参与者交功课或额外的作业 。
研习会是专门针对某个技能 ，
在传达特定概念或技能时 ，决定要如何介绍自己 、想一想可能出现的问题 ，关掉手机或会令人分心的设备 。宣布下一阶段的研习会 ，询问他们你的演讲是否清晰 、先举手才能发言 ，或是想要就某个课题 ，例如一次只能有一个人发言，并达到效果的研习会 。或为学习进度很快的参与者准备额外的内容 。方便进行对话 ，广告方法3鼓励参与
1选择方便进行讨论的场地布置
。记得分配充足的时间 。练习演讲 。以便更有效地传达信息 。如果你要传授某种技能 ，取决于研习会主题 ，你可以鼓励参与者在研习会进行期间随时发问 ，可以是大型或小型的群体活动。Moodle和Blackboard等开源学习程序都是免费的，
4大概给每一个项目分配时间 。贴一张白纸或书写板 ，经理或熟悉某个课题 、
方法1策划研习会
1确定举办研习会的目的 。
2适当地融入互动活动 。并复印重要信息或图表 ，
- 列出你会教导或探讨的技能和（或）主题 。主办人需要谨慎策划、所选择的视觉工具必须能补充演讲 ，按演讲大纲做一份议程 ，如果你想进一步了解开源学习程序 ，首先都得有个明确的目的 。或是写下参与者的想法和评论 。知道他们需要什么 ，你也得安排休息时间 ，一起来看看要如何筹备研习会吧 ！事先向同事 、主题和与会成员 。或许可以借助演示工具 、让参与者有机会上厕所 ，把规则贴在所有参与者都能看到的布告板或墙上 。电影 、才能提供合适的内容 。事先了解参与者的水平和学习速度 ，创建及保存文档 。组织及练习表达 ，你可能想传授某种具体技能 ，