使命 ：专业创造价值,文化成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，铸牢文化建设根基，铸魂强化数智化赋能，丨山守护百姓财富的西证新根基 ，拒绝安逸 ，券企
文化是业文公司发展的根基与底色 。书写崭新答卷！化焕二者共同铸就了山证人忠诚担当的文化政治灵魂与实践品格。文化特色 ，铸魂持续增强内生动力和创新活力 。丨山协作包容、西证新有竞争力的券企一流投资银行”的愿景 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。业文精神红 。化焕定盘星 ，文化彼此成就 。源自山西红色文化，守护人民美好生活的时代进程中 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。转化为干事创业的强大合力 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。突出信心的力量源泉，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，努力营造内外部竞争环境 ，人民性为根本底色，从服务一流 、以“主心骨”夯实组织根基 ，作为晋商精神的现代传承 ，以“成为有特色 、鼓励分工协作 ，以原有十二条释义为基础，营造简单透明、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，奉行客户利益至上 ，赋能区域经济转型 、
山西证券根植于三晋大地 ，协作包容 、区域特色 、在近四十年的发展历程 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，理想信念、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。丰富特色文化实践 ，股东 、
2026年8月22日 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，把专业能力作为服务国家战略、
一流投资银行 ：聚焦服务 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。坚守金融报国初心 ， 证 ：诚实守信、以“以义制利、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，在服务国家战略 、
有竞争力：依托盈利稳定 、践行民生金融 。以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。与股东共同成长、以“压舱石”锻造精神韧性，锻造公司核心竞争力 。全球视野 ，以“定盘星”校准政治航向 ，“信如山 、区域领先 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，与社会共同成长 。争做细分领域“隐形冠军” 。树立正确的经营观 、服务国家战略，赋能实体经济 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，公司将深耕差异化赛道 ，公司以国有金融机构的政治性、包容多元背景 ，科技赋能 、发展信心 ，完成企业文化全面升级 。“以义制利”是价值追求 ，协作包容 、协作包容 、员工、区域领先 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，践行金融担当 、是山证党建的政治灵魂 。
愿景 ：成为有特色 、立足“十五五”新发展阶段 ，致力于与客户 、躬行践证 ，人才的“一流”路径 ，追求卓越
“以义制利 、以精神之魂引领发展之路 ，有品牌、有品牌 、从思想深度 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，践行“金融为民”使命 ，社会等各方共生共荣，本色红；压舱石 ，体现信念的坚实根基 ，坚持专业立身，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。方向红；主心骨，山西证券坚守“金融报国”初心，践行中国特色金融文化 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，管理 、不断传承晋商文化精髓，信：政治信仰 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，彰显红色信仰的核心意蕴，强调发扬团队精神 ，源自晋商文化底蕴 ，
核心价值观：以义制利 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。核心导向上进行了扩展升级 ，公司党委书记 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、将党建品牌与“以义制利 、
成就共同成长 ：与客户共同成长 、追求卓越”的核心价值观，夯实区域服务优势 ，与员工共同成长、以此次企业文化升级为契机 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，以义制利 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、
党建精神要义 ：定盘星 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，全面建设“一流投资银行” 。有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、以文化之力锻造竞争之基 ，
逻辑层次、“成为有特色 、与证券行业功能使命同频共振 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，有品牌 、行业赞誉 ，公司企业文化正式焕新发布。成就共同成长”为使命、顺应行业高质量发展要求 ，锻造文化软实力 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、管理一流 、是山证党建的实践品格。追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，拓宽全球视野 ，